TRAVAILLEUR MEDICO-SOCIAL - EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - CDD 5 MOIS H/F

Activités Générales

Sous le contrôle technique du médecin :

•    Evaluer les besoins de compensation des personnes présentant une ou plusieurs demandes auprès de la MDPH, soit sur dossier, soit par contact direct avec la personne ; 

•    Définir les moyens de compensation pour renforcer ou préserver l’autonomie et favoriser l’insertion sociale et professionnelle ;

•    Proposer des actions après analyse des dossiers ou des situations ;

•    Apporter un éclairage technique aux situations rencontrées ;

•    Collecter et diffuser les informations nécessaires aux acteurs ; 

•    Collaboration avec les professionnels de santé (secteur hospitalier, de l’éducation et du social sur le territoire

•    Rédiger des documents.

•    Appropriation des référentiels nationaux utilisés pour l’éligibilité aux droits et prestations des personnes handicapées ;

•    Participation à l’évaluation pluridisciplinaire des situations ;
- En évaluer les répercussions dans les domaines de la vie quotidienne, sociale et professionnelle ;
- Participe à la définition de la fourchette d’incapacité en lien avec le médecin ;
- Evaluer les besoins de compensation : et selon la situation ouverture des droits à des prestations liées au handicap (AAH, CPR, PCH, attribution de cartes, accorder le statut de travailleur handicapé et favoriser l’insertion professionnelle (formation adaptée, reclassement professionnel, orientation vers le milieu de travail protégé) ;
- Orientation vers les établissements médico-sociaux pour personnes adultes (foyer d’hébergement, foyer de vie, foyer d’accueil médicalisé, maison d’accueil spécialisée) ;
- Orientation vers les services médico-sociaux (SAVS, SAMSAH) ;

•    Rédaction d’une synthèse en tenant compte du projet de vie de la personne handicapée et des propositions pour répondre aux besoins repérés, dans le cadre du plan de compensation ;

•    Pris en compte des nouveaux impératifs de saisie dans le cadre du système d’informations partagées des MDPH «SI tronc commun » porté par la CNSA ;

•    Présentation des situations en équipes techniques spécialisées et en commission des droits et de l’autonomie en argumentant les propositions ;

•    Participation à l’élaboration du plan d’accompagnement global (PAG) en prenant appui sur les nomenclatures SERAFIN PH ;

Connaissances et Compétences souhaitées

•    Capacité d’écoute et de négociation
•    Capacité à identifier les besoins
•    Capacité à conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne
•    Capacité d’analyse et de synthèse
•    Discrétion
•    Connaissance, suivi et application de la réglementation

•    Connaître et maîtriser les référentiels nationaux ; et maîtriser les outils d’évaluation mis à disposition par la CNSA ;
•    Connaître les grandes orientations des politiques sociales en particulier en faveur des personnes handicapées, les dispositifs et les modes de prise en charge et de financement ;
•    Etre en capacité d’apporter un appui technique aux intervenants en référence aux pratiques professionnelles, à l’éthique ;
•    Etre en capacité d’appréhender les besoins des publics en s’appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées 
•    Technique de questionnement et d’écoute ;
•    Capacité d’adaptation et d’organisation ;
•    Capacité de synthèse ;
•    Objectivité et rigueur ;
•    Sens du travail en équipe ; 
•    Qualités relationnelles ;