ANIMATEUR EN CENTRE D'HÉBERGEMENT COLLECTIF POUR MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (MNA) H/F

Réf. 2024/MB/41783/483
Catégorie A
Domaine d'activité Médico-social
Site Missy
Date limite de dépôt des candidatures 22/08/2024
Date prévisionnelle d'entretien 28/08/2024

Contexte

 

Lieu de travail

Centre d'hébergement collectif pour MNA, MISSY, capacité de 60 jeunes

 

Position hiérarchique

Sous la responsabilité de la cheffe de service et des deux responsables adjoints

Votre quotidien

 

1. Animation et Activités


   - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux besoins et aux intérêts des jeunes.
   - Mettre en place des ateliers de découverte et d'expression (arts, musique, théâtre, etc.).
   - Organiser des sorties éducatives et des excursions.
   - Accompagner les jeunes dans leur intégration et leur apprentissage de la vie en collectivité.

 

2. Participation à la vie quotidienne du centre


   - Assurer une présence active et bienveillante lors des repas, des moments de détente, et des temps d'accueil et de départ.
   - Participer à la gestion de la vie quotidienne, incluant les règles de vie collective, le respect des horaires et la sécurité des lieux.
   - Favoriser une ambiance de respect et de solidarité au sein du centre.

 

3. Travail en équipe


   - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative 
   - Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur les projets, les besoins des jeunes, et les actions à mener.
   - Contribuer à l'évaluation des activités et à l'amélioration continue des pratiques.
  - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques 

Vos atouts

 

Profil recherché

- Qualifications: Diplôme dans l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT Carrières Sociales option Animation, etc.) ou équivalent.
- Expérience: Expérience en animation socio-éducative, de préférence avec un public en situation de vulnérabilité.
- Compétences:
  - Capacité à concevoir et animer des activités variées.
  - Bonne communication et capacité d'écoute.
  - Sens de l'organisation et de la gestion de groupe.
  - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
  - Connaissance des enjeux liés à l'accueil et à l'accompagnement des MNA est un plus.


Qualités personnelles

- Empathie et patience
- Dynamisme et créativité
- Sens de la responsabilité et rigueur
- Capacité d'adaptation et de prise d'initiative

Rejoindre le département c'est :

 

... réaliser plus qu’un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

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