CHARGÉ D'OPÉRATIONS MAINTENANCE ET TRAVAUX ANNUELS - H/F

Réf. 2024/MG/40952/307
Catégorie B
Domaine d'activité Bâtiments
Site Place Félix Eboué CAEN
Date limite de dépôt des candidatures 25/07/2024
Date prévisionnelle d'entretien 06/09/2024

Contexte

 

Dans un contexte financier contraint, la gestion efficiente du patrimoine immobilier représente l’un des derniers leviers d’optimisation à disposition des collectivités. La définition d’orientations stratégiques et la recherche de performance doivent permettre au Département d’optimiser les coûts, la qualité du service offerte au public et les conditions de travail du personnel. 

Maisons départementales des solidarités, agences routières, bâtiments administratifs mais aussi musée, château, gendarmeries ou tribunaux… représentent la diversité du patrimoine immobilier du Département qui est composé aujourd’hui de 195 sites hors collèges.

Collectivité moteur sur le territoire, le Département s’engage dans une démarche volontariste de labélisation de ses bâtiments, d’innovation sur des thématiques telles que le déploiement de la GTB/GTC, l’utilisation de matériaux biosourcés ou encore de généralisation du BIM.

En début d’année 2023, la SEMOP « les Ports du Calvados » a été constitué pour uniformiser et développer la politique portuaire du Département (pêche, plaisance, nautisme). Ainsi, le Département a récupéré dans son patrimoine une cinquantaine de bâtiments pour lequel il assume désormais les obligations du propriétaire.

Votre quotidien

 

Dans ce cadre, la direction des bâtiments recherche un technicien spécialisé - Chargé d’opérations – maintenance et travaux annuels. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chargés d’opérations travaux et maintenance, responsable régie, rédacteurs de marchés publics, comptables, technicien informatique, logisticien…), vous apportez votre expertise pour la gestion des bâtiments portuaires et le déploiement du projet de GTB/GTC. En parallèle, vous travaillez sur des dossiers dans le domaine de la maintenance préventive et curative des bâtiments. : élaboration et suivi de contrats, réalisation de consultations et suivi des réparations, travaux annuels de rénovation et d’aménagements…. 

Activités

• Assurer le suivi des grosses réparations et des travaux sur les bâtiments portuaires
• Participer au déploiement de la supervision dans l’ensemble des bâtiments et suivre son fonctionnement au quotidien 
• Assurer l’actualisation de la signalétique intérieure et extérieure des bâtiments
• Participer à la définition de la programmation annuelle des travaux et à sa mise en œuvre
• Assurer la conduite d'opérations de petits chantiers en tant que maitrise d’ouvrage
• Assurer la maîtrise d’œuvre interne sur certaines opérations de réaménagement de locaux et de mise en œuvre de signalétique
• Participer à la définition des travaux avec les occupants des locaux
• Apporter son expertise dans le cadre de groupe projet lors des opérations de grosses restructurations ou de constructions
• Rédiger des cahiers des charges techniques et réaliser des analyses d’offres
• Suivre les contrats d’exploitation y compris la planification
• Contrôler les prestations des entreprises titulaires de marchés
• Assurer une polyvalence au sein du service (chargés d’opération et responsable régie) durant les périodes de congés
• Gérer les urgences

Vos atouts

 

• Méthode et sens de l'organisation
• Respect des délais et réactivité
• Qualité relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Règlementation du bâtiment : accessibilité, sécurité incendie, hygiène, énergie, qualité environnementale… 
• Connaissances de base en marchés publics

• Déplacements fréquents dans le Département 
• Permis de conduire
• Contraintes horaires liées aux impératifs de chantier
• Possibilité d’astreinte technique
• Télétravail possible

• Niveau IV à III (Bac à Bac+3)
• Spécialité : Bâtiment, économie de la construction, maintenance, électricité ou thermique

 

Rejoindre le département c'est :

 

... réaliser plus qu’un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

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