L'agence routière départementale de Saint Pierre en Auge est organisée en 4 sites : l'agence et les centres d'exploitation de Saint Pierre en Auge, de Livarot, d'Orbec et de Lisieux . Elle gère environ 1000 kms de voirie départementale dont environ 350 kms dont la rocade de Lisieux en 2x2 voies.
En tant qu’adjoint au chef d'équipe - entretien des routes au sein du centre d'exploitation de Lisieux, vous organisez les travaux d’entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau routier. Vous participez également, en appui au chef de centre, à l’organisation quotidienne de l’équipe et au suivi de l’activité. En l’absence du chef de centre, vous assurez l’encadrement de l’équipe du centre d’exploitation.
• Organiser les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie…)
• Participer aux opérations d’exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations…)
• Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions
• Entretenir les infrastructures et leurs équipements (signalisation horizontale et verticale, dispositifs de retenue, ouvrages d’art)
• Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés et rendre compte
• Assurer la sécurité des usagers et des installations
• Participer à l’organisation et à la planification des chantiers en régie
• Appuyer le chef de centre dans la coordination et le suivi des travaux
• Assurer l’intérim du chef de centre en cas d’absence (encadrement de l’équipe, gestion des priorités, relations avec les usagers…)
• Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers
• Participer à la bonne transmission des informations au sein de l’équipe et auprès de la hiérarchie
• Règles de sécurité du travail et de conduite d'engins
• Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
• Port de vêtements de sécurité
• Astreintes
• Encadrement d'une équipe de 5 agents au minimum
• Niveau V (CAP / BEP)
... réaliser plus qu’un métier !
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !