Contexte
Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse, établissement public départemental de prévention spécialisée qui a ouvert ses portes le 1er janvier 2023, a pour mission de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion et la promotion sociale des jeunes de 11 à 25 ans.
Le 14 – Calvados Prévention Jeunesse a engagé, en cohérence avec le schéma départemental de l’enfance du Département du Calvados, une nouvelle dynamique en matière de prévention spécialisée pour lutter contre les risques de marginalisation et d’exclusion mais aussi éviter tout basculement dans la délinquance. Il s’agit d’œuvrer auprès des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu. Il participe à la mission de protection de l’enfance du Département.
L’action du 14 - Calvados Prévention Jeunesse est aujourd’hui déployée sur les territoires de Caen, Hérouville-Saint-Clair, Bayeux, Lisieux, Mondeville, Giberville, Colombelles, Honfleur, Cœur de Nacre (intercommunalité de 13 communes) et Falaise. L’établissement compte 13 équipes et 36 éducateurs.
Deux éducatrices de l’équipe de Lisieux s’absentant successivement entre août 2026 et mars 2027, la directrice de l’établissement recherche un(e) remplaçant(e), du 1er septembre 2026 au 31 mars 2027.
Valeurs
Cinq valeurs fortes fondent l’action de l’établissement public : Confiance, Responsabilité, Écoute, Exemplarité et Respect.
Mission
Au sein d’une équipe composée de quatre professionnels, sous la responsabilité du chef de service et en qualité de travailleur socio-éducatif, vous avez pour mission d’intervenir sur l’ensemble du territoire de Lisieux, tant dans les quartiers de Politique de la ville mais également sur tout secteur pouvant requérir les compétences de la prévention spécialisée.
Activités
· Vous allez vers les publics définis à partir d’approches et de supports adaptés par votre présence sociale quotidienne dans la rue. Vous entrez en contact et tissez des liens avec la population jeune et les autres habitants où se situe l’intervention de l’équipe. La présence sociale, notamment le travail de rue, est le moyen privilégié pour investir le territoire ;
· Vous observez les populations et analysez les problématiques ;
· Vous mettez en place des actions éducatives individuelles et collectives en direction d'adolescents, de jeunes adultes et de leur famille ;
· Vous développez le travail en réseau et le partenariat avec les acteurs présents sur les quartiers (coopérations territoriales) ;
· Vous contribuez à une meilleure connaissance des besoins du territoire (diagnostic social) et favorisez l'émergence de nouveaux projets ;
· Selon les besoins des jeunes et des familles, vous mettez en œuvre une action éducative alliant approche collective et accompagnement individuel. Votre travail s'inscrira dans la dynamique du territoire en étant disponible dans l'espace public, les établissements scolaires, auprès des partenaires et sur les réseaux sociaux ;
· Le travail en équipe, la capacité d'adaptation, le sens de l'initiative et de l'observation seront des atouts indispensables à la réalisation de cette mission. Vous travaillerez sur des horaires permettant la rencontre avec le public bénéficiaire et ponctuellement les week-ends.
Compétences et savoir-être
· Savoir entrer en relation avec des adolescents et jeunes adultes (conduite d’entretiens)
· Analyser le contexte socio psychologique des situations individuelles et collectives
· Collaborer avec l'ensemble des intervenants de proximité à la réalisation d'un objectif commun
· Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
· Identifier les signaux faibles ou les risques sociaux sur un secteur géographique et y proposer des solutions
· Maitriser l'utilisation du matériel informatique et des réseaux sociaux
· Réaliser le bilan des actions socio-éducatives menées (objectifs, difficultés rencontrées, etc.) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, etc.)
· Suivre le projet éducatif du jeune et/ou de la famille, proposer des axes d'adaptation et réaliser les démarches avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants… etc.
· Poste à temps complet ; l’approche du public impose des horaires variables et décalés réguliers (soirées et WE)
· Déplacements
· Disponibilité
· Contractuel de la fonction publique hospitalière
· Professionnel qualifié de l’intervention sociale ; une expérience en prévention spécialisée serait un plus
· Formation : Bac+2/+3 ou équivalent, de niveau III ou II qualifié si engagement de formation vers le niveau III
Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, d’assistant de service social, d’éducateur technique spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur, de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport, ou diplôme d’État relatif aux fonctions d’animation
· Poste soumis à attestation d’honorabilité
· Permis B impératif
· Débutant(e)s accepté(e)s
Si vous souhaitez de plus amples informations, Le 14 se tient à votre disposition par mail ou par téléphone (le14@calvados.fr - 02 31 57 14 57).
Dates de prise de fonctions souhaitée : à compter du 1er septembre 2026
Entretiens de recrutement prévus le jeudi 30 juillet 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser
à la directrice du 14, jusqu’au 22 juillet 2026, par mail à le14@calvados.fr
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Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
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