TRAVAILLEUR MEDICO-SOCIAL - AUTONOMIE - MDS PONT L'EVËQUE H/F

Réf. 2026/MB/42243/1642
Catégorie A
Domaine d'activité Médico-social
Site 14 RUE DE LA CHAUSSEE NIVAL 14130 PONT L EVEQUE
Date limite de dépôt des candidatures 15/08/2026
Date prévisionnelle d'entretien 03/09/2026

Contexte

 

Le travailleur médico-social Autonomie accueille, accompagne et soutient les publics dans leur accès aux droits, leur insertion et le développement de leur autonomie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Il mobilise les dispositifs d’action sociale pour favoriser l’insertion et prévenir l’exclusion des personnes en difficulté.

Il contribue à l’accueil social inconditionnel de proximité ainsi qu’à l’évaluation des informations préoccupantes concernant les adultes.
Implanté en territoire d’action sociale, il propose des accompagnements ou actions à court ou moyen terme, dans une approche globale centrée sur la valorisation du pouvoir d’agir des publics.

Son expertise participe également au diagnostic en vue de l’élaboration du projet de territoire.

Votre quotidien

 

Activités

•    Identifier les besoins, informer et orienter le public PA/PH ou son entourage
•     Elaborer et mettre en œuvre un plan d'aide au domicile de la personne, compte tenu de l'évaluation médicale et de son environnement social 
•    Evaluer l’urgence et y répondre 
•    Informer, orienter, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés 
•    Contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes (majeures)
•    Définir un projet d'accompagnement social et/ou éducatif avec la personne ou la famille 
•    Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées
•    Proposer ou construire des projets innovants dans le cadre des priorités institutionnelles 
•    Exercer un rôle de référent pour les situations
•    Accompagner les personnes dans leurs démarches tout en suscitant le développement du pouvoir d’agir (côte à côte) 
•    Déterminer et mettre en œuvre des modalités d’intervention adaptées (VAD, entretien, interventions collectives, aller vers…)
•    Inscrire son évaluation et/ou son accompagnement dans une approche pluridisciplinaire 
•    S’appuyer sur les expertises et compétences des professionnels du territoire interne et externe 
•    Participer aux réunions d’équipe, de service et partenariales
•    Développer des actions en partenariat et en réseau 
•    Contribuer à la conception de projets personnalisés (Plans d’aides)

 

Connaissances

•    Qualité d'expression écrite et orale 
•    Capacité d'écoute, d'observation et d’analyse 
•    Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire et partenarial 
•    Sens de la responsabilité de la mission sociale et du service public 
•    Disponibilité, empathie et non jugement 
•    Capacité d’innovation dans les réponses 
•    Connaissances législatives en matière d’action sociale et gérontologiques 
•    Connaissances des dispositifs 
•    Capacité à rendre compte 
•    Maîtrise des outils informatiques

Spécificités du poste

 

•    Secret professionnel / discrétion professionnelle et secret partagé 
•    Déplacements fréquents 
•    Contribuer à l’accueil des stagiaires / apprentis 
•    Mettre à jour ses connaissances par de la veille sociale et des formations 

 

ATTENTION: le recrutement sur ce poste est conditionné à la présentation d’une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois prouvant que vous ne faites pas l'objet d'aucune incapacité d'exercice, ni d'aucune mise en examen ou condamnation non définitive inscrite au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes. Si vous n'êtes pas en possession de ce document, merci d'en faire la demande dès maintenant: https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

 

Vos atouts

 

•    Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d’éducateur spécialisé, de CESF ou d’infirmier(e)

Rejoindre le département c'est :

 

... réaliser plus qu’un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

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