Le travailleur médico-social Autonomie accueille, accompagne et soutient les publics dans leur accès aux droits, leur insertion et le développement de leur autonomie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Il mobilise les dispositifs d’action sociale pour favoriser l’insertion et prévenir l’exclusion des personnes en difficulté.
Il contribue à l’accueil social inconditionnel de proximité ainsi qu’à l’évaluation des informations préoccupantes concernant les adultes.
Implanté en territoire d’action sociale, il propose des accompagnements ou actions à court ou moyen terme, dans une approche globale centrée sur la valorisation du pouvoir d’agir des publics.
Son expertise participe également au diagnostic en vue de l’élaboration du projet de territoire.
Activités
• Identifier les besoins, informer et orienter le public PA/PH ou son entourage
• Elaborer et mettre en œuvre un plan d'aide au domicile de la personne, compte tenu de l'évaluation médicale et de son environnement social
• Evaluer l’urgence et y répondre
• Informer, orienter, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés
• Contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes (majeures)
• Définir un projet d'accompagnement social et/ou éducatif avec la personne ou la famille
• Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées
• Proposer ou construire des projets innovants dans le cadre des priorités institutionnelles
• Exercer un rôle de référent pour les situations
• Accompagner les personnes dans leurs démarches tout en suscitant le développement du pouvoir d’agir (côte à côte)
• Déterminer et mettre en œuvre des modalités d’intervention adaptées (VAD, entretien, interventions collectives, aller vers…)
• Inscrire son évaluation et/ou son accompagnement dans une approche pluridisciplinaire
• S’appuyer sur les expertises et compétences des professionnels du territoire interne et externe
• Participer aux réunions d’équipe, de service et partenariales
• Développer des actions en partenariat et en réseau
• Contribuer à la conception de projets personnalisés (Plans d’aides)
Connaissances
• Qualité d'expression écrite et orale
• Capacité d'écoute, d'observation et d’analyse
• Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire et partenarial
• Sens de la responsabilité de la mission sociale et du service public
• Disponibilité, empathie et non jugement
• Capacité d’innovation dans les réponses
• Connaissances législatives en matière d’action sociale et gérontologiques
• Connaissances des dispositifs
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise des outils informatiques
• Secret professionnel / discrétion professionnelle et secret partagé
• Déplacements fréquents
• Contribuer à l’accueil des stagiaires / apprentis
• Mettre à jour ses connaissances par de la veille sociale et des formations
ATTENTION: le recrutement sur ce poste est conditionné à la présentation d’une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois prouvant que vous ne faites pas l'objet d'aucune incapacité d'exercice, ni d'aucune mise en examen ou condamnation non définitive inscrite au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes. Si vous n'êtes pas en possession de ce document, merci d'en faire la demande dès maintenant: https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d’éducateur spécialisé, de CESF ou d’infirmier(e)
... réaliser plus qu’un métier !
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
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