TRAVAILLEUR SOCIAL - ENFANCE FAMILLE PMI - MDS HÉROUVILLE SAINT CLAIR H/F

Réf. 2025/MB/42526/1346
Catégorie A
Domaine d'activité Médico-social
Site 26 AVENUE DE LA GRANDE CAVEE 14200 HEROUVILLE ST CLAIR
Date limite de dépôt des candidatures 28/12/2025
Date prévisionnelle d'entretien 13/01/2026

Contexte

 

Le travailleur social Enfance-Famille PMI a pour mission d’accueillir, d’accompagner et de soutenir les familles dans le domaine de la protection de l’enfance, notamment en milieu ouvert. Il agit au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Il mobilise les dispositifs d’action sociale et éducative afin de garantir l’intérêt supérieur de l’enfant et de renforcer les compétences parentales. Il participe également à l’évaluation des informations préoccupantes et assure la prise en charge des familles sollicitant un accompagnement éducatif.

Son intervention peut s’inscrire dans le cadre de l’accueil éducatif ou du suivi de mesures en milieu ouvert. Il veille à offrir un accueil de proximité inconditionnel.
Implanté sur un territoire d’action sociale, ce professionnel met en œuvre des actions ou des accompagnements à court ou moyen terme, selon une approche globale de la situation familiale, en favorisant l’autonomisation des parents. Dans le cadre de l’élaboration du projet de territoire, il apporte son expertise au diagnostic partagé.

Votre quotidien

 

Le professionnel en territoire d’action sociale propose des actions et/ou accompagnements, à court ou moyen terme, dans une approche globale des familles, en valorisant le pouvoir d’agir de ce dernier.

En vue de l’élaboration du projet de territoire, il concourt par son expertise à son diagnostic.

 

Ecouter, conseiller et orienter le public :

•    Analyser la situation et les besoins de la personne 
•    Evaluer l’urgence et y répondre 
•    Instruire des demandes d’aides administratives et financières dans le cadre du projet de l’enfant
•    Orienter une personne vers des partenaires internes ou externes 
•    Contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes (mineures)
•    Réaliser de l’accueil et du conseil éducatif

Définir un projet d'accompagnement social et/ou éducatif avec la personne ou la famille : 

•    Accompagner et conseiller les familles en demandes d’aides éducatives
•    Accompagner les personnes dans leurs démarches tout en suscitant le développement du pouvoir d’agir (côte à côte) 
•    Déterminer et mettre en œuvre des modalités d’intervention adaptées (VAD, entretien, interventions collectives, aller vers…) 
•    Participer à des audiences

Inscrire son évaluation et/ou son accompagnement dans une approche pluridisciplinaire : 

•    S’appuyer sur les expertises et compétences des professionnels du territoire interne et externe 
•    Participer aux réunions d’équipe, de service et partenariales 
•    Développer des actions en partenariat et en réseau 
•    Contribuer à la conception de projets personnalisés (PPE)

Spécificités du poste

 

•    Qualité d'expression écrite et orale 
•    Capacité d'écoute, d'observation et d’analyse 
•    Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire et partenarial 
•    Sens de la responsabilité de la mission sociale et du service public 
•    Disponibilité, empathie et non jugement 
•    Capacité d’innovation dans les réponses 
•    Connaissances législatives en matière d’action sociale et de protection de l’enfance
•    Connaissances des dispositifs 
•    Capacité à rendre compte 
•    Maîtrise des outils informatiques

 

ATTENTION: le recrutement sur ce poste est conditionné à la présentation d’une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois prouvant que vous ne faites pas l'objet d'aucune incapacité d'exercice, ni d'aucune mise en examen ou condamnation non définitive inscrite au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes. Si vous n'êtes pas en possession de ce document, merci d'en faire la demande dès maintenant: https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

 

Vos atouts

 

•    Secret professionnel / discrétion professionnelle et secret partagé 
•    Déplacements possibles 
•    Contribuer à l’accueil des stagiaires / apprentis 
•    Mettre à jour ses connaissances par de la veille sociale et des formations

•    Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de CESF

Rejoindre le département c'est :

 

... réaliser plus qu’un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
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