PSYCHOLOGUE ADOPTION - CDD 1 AN H/F

Réf. 2025/MB/28932/1343
Catégorie A
Domaine d'activité Médico-social
Site 17 AV PIERRE MENDES FRANCE 14000 CAEN
Date limite de dépôt des candidatures 25/12/2025
Date prévisionnelle d'entretien 09/01/2026

Contexte

 

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la vie professionnelle des assistants familiaux et adoption, le/la psychologue adoption assure les évaluations et l’accompagnement psychologiques des enfants Pupilles de l’Etat, des candidats à l’adoption, aux différentes étapes de leur parcours de vie. 

Votre quotidien

 

Conduire des évaluations psychologiques à l’attention des candidats à l’adoption :

•    Assurer les entretiens avec les candidats lors de la procédure d’agrément ;
•    Assurer les entretiens d’actualisation d’agrément ;
•    Assurer les entretiens dans le cadre de la recherche de candidats en vue d’un apparentement ;
•    Conduire des évaluations psychologiques dans le cadre d’une demande de changement d’équipe de la part des candidats ;
•    Rédiger les écrits en vue de leur présentation pour avis à la commission d’agrément, en assurer la communication aux postulants ;
•    Se mettre à disposition auprès des postulants pour des entretiens à la demande ;

 

Piloter, développer la mission de parrainage de proximité et des tiers bénévoles durables :

•    Conduire les évaluations psychologiques des candidats ;
•    Rédiger un compte-rendu de ces évaluations ;
•    Accompagner la mise en place du parrainage ;
•    Mise à disposition auprès des parrains et de l’enfant ;
•    Constituer un réseau ;

 

Réaliser les bilans psychologiques dans le cadre des projets de vie des enfants Pupilles de l’Etat :

•    Accompagner les bébés nés sous le secret de la naissance jusqu’au jugement d’adoption ;
•    Rencontrer l’ensemble des professionnels intervenants auprès de l’enfant (équipe de suivi, praticiens de soins extérieurs, milieu scolaire), les assistants familiaux et l’enfant ;
•    Rédiger les bilans psychologiques relatifs aux projets de vie à destination du service adoption et du conseil de famille ;
•    Mettre en œuvre et accompagner les projets de vie : organiser l’apparentement et accompagner la mise en relation, études des dossiers des candidats inscrits sur la liste départementale et hors département correspondant au projet défini, suivi post-adoption durant le placement en vue d’adoption ; 

 

Participer aux missions de prévention et d’information :

•    Proposer un soutien psychologique aux femmes/couples qui le demandent, dans leur décision d’accoucher sous le secret ou de remettre leur enfant à l’Aide Sociale à l’Enfance ;
•    Accompagner le(s) parent(s) dans une éventuelle rétractation ;
•    Participer et animer des réunions pré et post agrément ;
•    Participer à la commission soins innovants 
•    Participer aux CTRS (Comité Technique de Réflexion sur le Statut) et aux CESSEC (Commission Evaluation du Statut des Situations des Enfants Confiés) 
•    Assurer la fonction de correspondant CNAOP : en l’absence des travailleurs sociaux, informer des droits dont la mère de naissance dispose, recueillir les informations destinées à l’enfant, établir le procès-verbal de remise à l’Aide sociale à l’Enfance ;

 

Consultation de dossiers Aide Sociale à l’Enfance et adoption :

•    Préparer la consultation de dossiers ;
•    Mener les entretiens de consultation des dossiers et apporter un soutien psychologique ;
•    Assurer la fonction de correspondant CNAOP : accompagner les usagers dans la recherche de leurs origines ;

 

Spécificités du poste

 

•    Discrétion professionnelle
•    Aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle
•    Esprit d’initiative
•    Rigueur
•    Sens de l'écoute
•    Sens du travail en équipe
•    Capacité d’adaptation au changement
•    Capacité de distanciation, de bienveillance et d’empathie 
•    Déplacements 
•    Disponibilité

Vos atouts

 

•    Niveau I (Bac + 5) 
•    Spécialité : psychologie clinique

Rejoindre le département c'est :

 

... réaliser plus qu’un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
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