Acteur majeur du développement de la lecture publique, la Bibliothèque du Calvados est en partenariat avec 126 bibliothèques. Elle les accompagne par une offre de service adaptable aux particularités et aux besoins de chaque structure, par un soutien en collection (livres, cd, jeux vidéo, jeux de société, ressources numériques …), des actions de formation, de l’action culturelle (accompagnement des projets des territoires par le biais d’appels à projets : festival Ma Parole !, petite enfance, Ateliers de l’infos …) et des prestations d’ingénierie (conseils et accompagnement de projets d’aménagement, de projets de service, politique documentaire …).
• Elaborer et piloter un projet
• Coordonner la transmission des informations à l’ensemble des intervenants / partenaires
• Préparer et diffuser les documents d’information et les éléments liés à l’activité promotionnelle du projet
• Assurer le suivi administratif des projets
• Proposer de nouvelles actions et outils
• Participer à la recherche et à la sélection des œuvres et / ou des artistes et / ou des intervenants lors d’une manifestation
• Concevoir des outils (tutos, vidéos, etc.) pour assurer la prise en main des outils de médiation
• Lieu de stage : Bibliothèque du Calvados – Chemin de Longueville à Ranville
• Période de stage : 4 à 6 mois sur la période à partir de janvier / février 2025
• Disponibilité : Horaires adaptés le soir et week-end pour les manifestations
• Conduite de projets culturels
• Initiative et autonomie
• Coordination de projets
• Capacité à échanger et à travailler en équipe
• Règles et procédures administratives et budgétaires
• Rémunération des artistes (Guso, Agessa, droits d’auteur)
• Supports de communication
• Médiation numérique
Profil souhaité
• Niveau IV à III (Bac à Bac+2)
• Spécialité : métiers du livre ou médiation culturelle
• Permis de conduire
... réaliser plus qu’un métier !
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !