Sous la responsabilité du médecin départemental de PMI, le chargé(e) de mission – coordonnateur(trice) contribue à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de promotion de la santé de la famille et de l’enfant, de la politique de prévention en santé sexuelle, ainsi que de la politique de prévention en santé des enfants en risque de danger ou protégés.
En appui du médecin départemental de PMI, il/elle participe à la déclinaison opérationnelle des orientations
Missions et Activités
Coordination et animation des équipes de PMI
• Assurer la coordination de l’activité des professionnels du service de PMI et des centres de santé sexuelle sur les territoires, dans un objectif d’harmonisation des pratiques et d’équité territoriale.
• Animer le réseau des professionnels de PMI (médecins, sage-femmes), supervision des congés, absences, formations, accueils de stagiaires.
• Veiller aux conditions d’exercice et de travail des professionnels du service médical et paramédical de PMI.
• Participer à l’élaboration du plan de formation et à la montée en compétences des équipes.
• Contribuer au recrutement des vacataires et à leur accompagnement dans les missions de terrain.
Appui au pilotage et à la mise en œuvre des politiques publiques
• Piloter l’écriture du projet de service de la PMI
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du schéma départemental de l’Enfance et de la Famille.
• Contribuer au pilotage des programmes d’actions de prévention et de promotion de la santé (santé de l’enfant, santé sexuelle, soutien à la parentalité, etc.).
• Assurer le suivi et la coordination des partenariats institutionnels (établissements de santé, CAF, Éducation nationale, services pénitentiaires, associations, etc.).
• Contribuer à la communication et à la valorisation des actions conduites par la PMI.
Suivi, évaluation et veille
• Participer à la collecte, à l’analyse et à la valorisation des données d’activité et des indicateurs de santé relevant du champ de la PMI.
• Participer à la veille sanitaire, réglementaire et professionnelle en lien avec le médecin départemental de PMI.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles et des interventions de la PMI.
Compétences et connaissances
• Bonne connaissance des politiques publiques de santé et de protection de l’enfance.
• Aptitude à la coordination d’équipes pluridisciplinaires et à l’animation de réseaux professionnels.
• Capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse.
• Sens du partenariat, de la concertation et du travail en transversalité.
• Déplacements
• Secret professionnel
• Obligation de formation continue
• Fonctionnaire de catégorie A : cadre de santé, attaché territorial, infirmier(ère) puériculteur(trice), sage-femme, ou équivalent
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