CHARGÉ D'OPÉRATION BÂTIMENT H/F

Réf. 2025/MG/34329/1301
Catégorie B
Domaine d'activité Bâtiments
Site 5 PLACE FELIX EBOUE 14000 CAEN
Date limite de dépôt des candidatures 30/11/2025
Date prévisionnelle d'entretien 17/12/2025

Contexte

 

Dans un contexte financier contraint, la gestion efficiente du patrimoine immobilier représente l’un des derniers leviers d’optimisation à disposition des collectivités. La définition d’orientations stratégiques et la recherche de performance doivent permettre au Département du Calvados d’optimiser les coûts, la qualité du service offert au public et les conditions de travail du personnel. 

Maisons départementales des solidarités, agences routières, bâtiments administratifs mais aussi musée, château, gendarmeries ou tribunaux… représentent la diversité du patrimoine immobilier du Département qui est composé aujourd’hui de 125 sites hors collèges. 

En début de mandature, le Département a voté un nouveau plan stratégique immobilier 2022-2028. Aujourd’hui, c’est une dizaine d’opérations de restructuration ou de construction qui en cours ou programmées pour les prochaines années. Celles-ci devront intégrer les nouveaux enjeux tels que la transition écologique, la transition numérique, les nouveaux usages mais aussi une expertise de gestion tant technique que financière.

Collectivité moteur sur le territoire, le Département s’engage de plus dans une démarche volontariste de labélisation de ses bâtiments, d’innovation sur des thématiques telles que le réemploi des matériaux de chantier, l’utilisation de matériaux biosourcés ou encore de généralisation du BIM.

Dans ce cadre, la direction des bâtiments recherche un technicien spécialisé - Chargé d’opérations – Bâtiments. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chargés d’opérations bâtiment et exploitation, rédacteurs marchés publics, comptables, expert foncier…) et en lien étroit avec les usagers des bâtiments, vous apportez votre expertise sur les projets de construction et de restructuration dont vous assurez le suivi de la programmation jusqu'à la réception.

Votre quotidien

 

• Participer à la définition de la programmation pluriannuelle d’investissement et à sa mise en œuvre
• Rédiger des cahiers des charges techniques et réaliser des analyses d’offres
• Assurer la conduite d'opérations de chantiers en tant que maitrise d’ouvrage
• Assurer la maîtrise d’œuvre interne sur certaines opérations de réaménagement de locaux
• Veiller au respect des règles techniques, des délais, des prix et de la commande publique 
• Travailler en lien avec les services marchés, achats, maintenance et comptabilité
• Participer à la définition des programmes avec les occupants ou futurs occupants des locaux
• Assurer l’interface avec les maîtres d’œuvre, les entreprises, les organismes de contrôles, les collectivités locales et les services de l’Etat (DRAC, DREAL, DDTM)
• Faire réaliser des diagnostics sur le patrimoine bâti (accessibilité, acoustique, énergétique…)
• Mettre à jour des programmes de travaux (prescriptions techniques, planning de travaux, consommation de crédit...)
• Rendre compte de l’avancement des dossiers

Spécificités du poste

 

• Marchés publics : loi MOP, CCAG et CCTG travaux et Maitrise d’œuvre
• Règlementation du bâtiment : accessibilité, sécurité incendie, hygiène, énergie, qualité environnementale… 
• Réglementation des ERP
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise des outils de la suite Office

• Déplacements fréquents dans le Département 
• Permis de conduire
• Contraintes horaires liées aux impératifs de chantier
• Possibilité d’astreinte technique
• Télétravail possible

Vos atouts

 

• Niveau IV à III (Bac à Bac+3)
• Spécialité : Bâtiment, Génie Civil ou économie de la construction

Rejoindre le département c'est :

 

... réaliser plus qu’un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

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