Le Département a voté un nouveau plan stratégique immobilier 2022-2028. Aujourd’hui, c’est une dizaine d’opérations de restructuration ou de construction qui en cours ou programmées pour les prochaines années.
Celles-ci devront intégrer les nouveaux enjeux tels que la transition écologique, la transition numérique, les nouveaux usages mais aussi une expertise de gestion tant technique que financière.
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... réaliser plus qu’un métier !
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !