Avec quelques 700 000 habitants, le Calvados est un territoire répartit entre le rural et l’urbain. Il comporte une importante communauté urbaine, 25 cantons, 16 EPCI et quelques quartiers de la politique de la ville.
Au cours des dix-huit dernières années, le groupement d’intérêt public MDPH n’a cessé de se renforcer afin d’offrir un accès unique aux droits et prestations pour la personne en situation de handicap et ses aidants.
Dans un contexte d’évolution croissante des demandes, le pôle évaluation - élaboration des réponses doit consolider son encadrement dans le but de mieux coordonner ses missions en vue de la présentation des demandes en CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées), d’améliorer les délais de traitement des demandes et enfin de favoriser la collaboration avec les partenaires extérieurs, en particulier ceux susceptibles d’accueillir ou d’accompagner les personnes en situation de handicap.
Sous l’autorité de la responsable du pôle suivi des décisions, l’encadrant(e) participe à la conception et à la mise en œuvre des politiques relevant de son domaine d’attribution.
Affecté(e) au pôle suivi des décisions, et membre de l’équipe de direction, il(elle) participe aux projets transversaux de la MPDH et représente la MDPH auprès des différents partenaires du domaine du handicap.
Il(elle) est amené(e) à appuyer et à renforcer l’encadrement du pôle sur la préparation des CDAPH et l’activité relative aux décisions prises lors des commissions. Cette mission pourra être complétée en fonction des besoins, et notamment par un appui au pôle évaluation - élaboration des réponses.
• Anime et coordonne la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) ;
• Contribue à coordonner, contrôler et réguler l’activité et les procédures du pôle ;
• Collecte et diffuse les informations nécessaires au pôle ;
• Contribue aux actions après analyse des dossiers ou des situations ;
• Assure l’instruction administrative des affaires qui lui sont confiées ;
• Prépare les décisions qui en découlent ;
• Représente le pôle auprès des partenaires extérieurs (ARS, Education Nationale, associations, ESMS…)
• Il/Elle est garant(e) de la mise en œuvre des procédures dématérialisées concernant les décisions de la CDAPH. En lien avec le service informatique, il/elle veille à la réalisation des flux de données vers les différents partenaires et usagers
• Il/Elle assure la gestion de l’ensemble des demandes d’attestation et de rectification de notifications ;
• Il/Elle prépare et anime les CDAPH ;
• Il/Elle supervise le Fonds Départemental de Compensation du handicap (FDC) ;
• Il/Elle assure le suivi et les orientations des ESMS sur Via Trajectoire en lien avec l’assistante de gestion référente.
• Hiérarchisation des urgences et des échéances ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels liés au domaine d’activité ;
• Capacité d’analyse et de synthèse, aide à la décision ;
• Capacité d’écoute et de négociation ;
• Animation de réunion ;
• Connaissance et suivi de l’évolution de la réglementation ;
• Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées.
• Compétence relationnelle, pour tisser des liens et collaborer avec les partenaires
• Diplôme : bac+3
• Expérience souhaitée, travail en réseau dans le champ médico-social
• Poste à temps plein
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