Dans le cadre de la loi Plein Emploi, le Département du Calvados renforce son implication dans les parcours individuels socioprofessionnels des bénéficiaires du RSA dont il a la charge par la présence de référents de parcours RSA, agents experts du domaine social. Il partagera son quotidien professionnel avec les référents insertion et plus largement avec les professionnels Référents RSA dans l’objectif de favoriser la levée des freins pour le bon déroulement des parcours. Il pourra apporter une première réponse au regard de la situation jusqu’à faciliter la prise de contact entre le bénéficiaire du RSA avec un professionnel adapté à la situation.
Le Référent de parcours RSA est référent des politiques sociales déployées sur le territoire vis à vis des référents Insertion du territoire. Il est en lien fonctionnel avec la Direction Insertion Logement (service Retour à l’Emploi et service insertion). Il est rattaché à la Direction des territoires de l’action sociale sous la responsabilité hiérarchique du délégué territorial. Dans l’exercice de ses missions il/elle travaillera en lien étroit avec les coordinateurs territoriaux insertion, les référents retour à l’emploi, et le gestionnaire Insertion du ou des territoires concernés.
Missions quotidiennes
• Dans le cadre des parcours individuels, être la personne ressource sur les freins sociaux (offre d’insertion locale) de l’ensemble des référents RSA et des partenaires et acteurs du territoire.
• Apporter un soutien technique auprès des référents et des différents organismes (partenaires et prestataires) notamment dans le cadre de comités de suivis de parcours.
• Etre le professionnel expert du volet social, interlocuteur de France travail, notamment sur les dispositifs Accompagnement global et accompagnement renforcé dans le but de redynamiser les parcours des personnes accompagnées.
• Organiser et co-animer des réunions d’informations collectives à destination des BRSA, en partenariat avec les acteurs locaux (France Travail, Missions locales, PLIE, CCAS,…)
• Animer des instances de régulation entre les référents autour de situations concrètes. Par exemple, co-animer, avec les infirmières DIL, les régulations santé.
• Assurer la remobilisation des Bénéficiaires du RSA dans le cadre de la procédure « Remobilisation vers l’Emploi »
Missions connexes avec les gestionnaires Insertion
• Contribuer à la préparation, en soutien du gestionnaire Insertion du territoire, des commissions RSA (équipes pluridisciplinaires RSA) et apporter un conseil technique aux membres des équipes pluridisciplinaires sur les parcours individuels des bénéficiaires du RSA.
• Evaluation des demandes de réorientation
Missions transverses en lien avec les coordinateurs territoriaux Insertion et Retour à l’Emploi
• Contribuer à la bonne cohérence des parcours en faisant le lien entre l’offre d’actions d’insertion sur le territoire. S’assurer du suivi des parcours et de leur dynamique
• Au travers de ses missions quotidiennes, recenser les besoins en s’appuyant sur un repérage des potentialités et attentes des bénéficiaires
• Participer à la conception des projets collectifs d'insertion
• Contribuer à l'élaboration des politiques départementales d’insertion au niveau local
• Politiques sociales et Insertion
• Animation de réunions
• Bonne maitrise des outils informatiques
• Permis de conduire – Déplacements fréquents
• Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Disponibilité, autonomie et dynamisme
• Niveau 6 (Bac +3)
• Spécialité : travail social, droit, sciences économiques ou humaines
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